Formulario de Divulgación de conflicto de intereses 2025

Los elementos marcados con un diamante ♦ son campos obligatorios.

Nombre y número del empleado

	♦ Apellido ♦ Nombre ♦ Número de empleado

Código de Ética y Conducta de TELUS

	♦ Bienvenido a la Línea directa de ética de TELUS
Certificación	He leído y comprendido la código de ética y conducta de TELUS (TELUS Ethics policy) y comprendo cómo se aplica a mi. Para comunicarse directamente con la Oficina de ética llame al 1 866 515 6333

Declaración de Divulgación de conflicto de intereses

	♦ Recibí y leí la sección de Conflicto de intereses de la Código de Ética y Conducta de TELUS (TELUS Ethics policy) y declaro que: (Seleccione uno)
Divulgación de conflicto de intereses	No, según tengo entendido ningún miembro de mi familia inmediata participa en ninguna de las actividades que se pueden considerar en conflicto con los mejores intereses de TELUS. Si, es posible que exista un conflicto de intereses. (Aunque lo haya revelado en años anteriores, revele de nuevo este año si la situación sigue siendo un posible conflicto). Los posibles conflictos incluyen, pero no se limitan a: Uso del tiempo de TELUS para promover intereses personales o intereses de terceros. Tener un segundo trabajo o actuar como consultante para un proveedor, distribuidor o competencia de TELUS. Conducir negocios de TELUS con partes relacionadas (miembros de la familia, miembros de una relación personal cercana o miembros de su grupo familiar) o con negocios en los que usted o las partes relacionadas tienen un interés significativo. En su cuenta personal, especular o comerciar con materiales, suministros, equipo o producto que TELUS compra o vende o, en los derechos de propiedad en los que TELUS puede estar interesado. Trabajar como director, oficial, asociado o consultante para compañías con las cuales TELUS realiza negocios o que son competencia de TELUS. Realizar o tener inversiones con la competencia o en compañías con las que TELUS hace negocios si dichas inversiones afectan o influencian su juicio comercial y obligaciones con TELUS. La aceptación de regalos o beneficios que violan las directivas sobre los regalos o beneficios de la código de ética y conducta.

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Recibí y leí la sección de Conflicto de intereses de la Código de Ética y Conducta de TELUS (TELUS Ethics policy) y declaro que:

(Seleccione uno)

Divulgación de conflicto de intereses

No, según tengo entendido ningún miembro de mi familia inmediata participa en ninguna de las actividades que se pueden considerar en conflicto con los mejores intereses de TELUS. Si, es posible que exista un conflicto de intereses.

(Aunque lo haya revelado en años anteriores, revele de nuevo este año si la situación sigue siendo un posible conflicto).

Los posibles conflictos incluyen, pero no se limitan a:

Uso del tiempo de TELUS para promover intereses personales o intereses de terceros.
Tener un segundo trabajo o actuar como consultante para un proveedor, distribuidor o competencia de TELUS.
Conducir negocios de TELUS con partes relacionadas (miembros de la familia, miembros de una relación personal cercana o miembros de su grupo familiar) o con negocios en los que usted o las partes relacionadas tienen un interés significativo.
En su cuenta personal, especular o comerciar con materiales, suministros, equipo o producto que TELUS compra o vende o, en los derechos de propiedad en los que TELUS puede estar interesado.
Trabajar como director, oficial, asociado o consultante para compañías con las cuales TELUS realiza negocios o que son competencia de TELUS.
Realizar o tener inversiones con la competencia o en compañías con las que TELUS hace negocios si dichas inversiones afectan o influencian su juicio comercial y obligaciones con TELUS.
La aceptación de regalos o beneficios que violan las directivas sobre los regalos o beneficios de la código de ética y conducta.

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	♦ Explicación de posibles conflictos:
Explicación

	♦ Confirme
Comité de auditoría	Comprendo que la Dirección, el Comité de auditoría o Junta de Directores puede decidir que es por el bien de TELUS que yo termine la asociación con la actividad en conflicto.

	♦ Confirme
	Como miembro del equipo, comprendo que debo hacer lo necesario para eliminar el conflicto de intereses o la percepción de un conflicto de intereses.

Reconocimiento y envío

	♦ Reconocimiento
	La información que se incluye en este formulario es verdadera y exacta según mi conocimiento y convicción, hasta la presente fecha.

	Enviar

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